といっても私はカフェでお留守番．．．ですけど．
GWのお休み明けに，「トラヴァイユ・それいゆ」ではみんなが
お花見に出かけました．お弁当部門では，本日特製花見弁当を作成．
おひとり300円が予算です(涙．．やりくり大変です)．イベント大好きな
人もいれば，レクはお休み(じゃないのにねー)と欠席ばかりの人まで，
まあいろいろです．
でも，長～く見ていると人と一緒に楽しめるようになって卒業する人が多いかな．
今日はようやく看板の架け替え工事も終了．新しいパンフも完成したので
これでいよいよ医療機関や関係機関にご挨拶に回れます．
「トラヴァイユ・それいゆ」がスタートして1ヶ月が経った．
そろそろメンバー達にもいろいろな疲れが出始めている．気持では
淡々と自分の作業やプログラムをこなそうと思うけど，人の中に居る
緊張をはじめ，通勤の雑踏に慣れること，帰ってからの生活の細々と
した雑事をこなすことなどで結構ギリギリの状態になる人もいる．
そんなわけでGWの休みをきっかけに，みんなは気分転換や休養につとめて，
来週から新たにスタートしようとしている．
スタッフも新しい体制の中で記録や作業の手配などに慣れるだけで
精一杯の一ヶ月だったように思う．なので，どうしてもメンバーひとり
ひとりに割く時間とエネルギーが不足しがちになる．そこで昨日は
臨時のスタッフ会議を招集した．そして今日は定例のスタッフ会議が
行われた．会議では情報を共有するだけでなく，メンバーそれぞれに
何が起こっているのかというスタッフの見立てを出し合いながら，
変えていく必要があることには，どのようにそれを本人に自覚して
もらい，かつ行動を変えていくのか具体的な手だてを考えていく．
肝心の本人は困っておらず，周囲が事態の収拾に窮することなど
日常茶飯事だ．なので，スタッフが全員でメンバー自身が苦労の主役と
なれる道を探すことになる．
それでもスタッフ全員で話し合うことにより，自分では気づけなかった
変化を他のスタッフから知らされる．あるいは長い経過のなかで
起こっている回復を感じることが出来るといった収穫は大きいと感じる．
いよいよ明日からGWで，スタッフも巡回などありながらだが短いお休み
を楽しんでもらう．
私はお弁当部門での畑作業と宿直勤務があるものの，久しぶりに
まとまった時間がとれそうなので，片付けしたり，原稿を書いたりしようと
思う．積んでおく状態になっている新刊はすでに10冊を超えている．
美味しい珈琲を入れて，桜を愛でながら晴耕雨読といきますか．
